Accueil > Actualités > JURISPRUDENCE- Renouvellement de la période d'essai: la signature du salarié sans autre mention vaut-elle accord ?
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Selon l'article L 1221-21 du code du travail, la période d’essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit. De plus, la lettre d’engagement ou le contrat de travail doit expressément stipuler la possibilité d’un renouvellement (article L 1221-23 du même code). Ces deux conditions, posées prévues par le code du travail, sont cumulatives.
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