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Les congés de la vie de famille

Au regard de l’évolution de notre société, de nos modes et conditions de travail, ainsi que du développement des techniques de communication, la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle est moins nette que par le passé.
Aussi, aux traditionnels congés enfants malades et évènements familiaux, de nombreux dispositifs ont vu le jour permettant au salarié de suspendre son contrat de travail pour s’occuper pendant un temps d’un enfant, d’un proche…autant de mesures dont peuvent se saisir les employeurs pour prendre en compte la personne du salarié dans sa globalité et concourir ainsi à l’amélioration de la qualité de vie au travail !



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