Le Guide de l'employeur associatif sanitaire et social propose :
- 47 études thématiques,
- plus de 250 modèles de documents directement exploitables (contrat, lettre, etc.).
& intègre :
- 4 conventions collectives,
- 2 branches professionnelles.
Régulièrement mis à jour, il prend en compte les changements législatifs, réglementaires, conventionnels et les enseignements de la jurisprudence.
Les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus de la Covid-19 et qui sont dans l’impossibilité de travailler, y compris à distance, peuvent continuer à bénéficier de l'activité partielle jusqu’au 31 janvier 2023 au plus tard. En effet, ce dispositif spécifique devait s’éteindre à la fin du mois de juillet.
En savoir plusL’accord AXESS du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs, a été étendu par arrêté du 12 juillet 2022.
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