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02/04/2021 JURISPRUDENCE-CDD: Le motif tenant à la qualification du salarié remplacé doit être précisé

Dans cet arrêt, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le recours au contrat à durée déterminée suppose la définition précise du motif de ce recours, ce qui, en cas de remplacement, induit de mentionner dans le contrat le nom et la qualification du salarié remplacé.


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