Le licenciement

- 1. Le licenciement pour motif personnel
- 2. Le licenciement pour motif économique
- 3. Le licenciement des salariés protégés
  - 3.1. Les salariés bénéficiant de cette protection
  - 3.2. La procédure de droit commun
  - 3.3. La consultation du Comité d'Entreprise (CE)
  - 3.4. L'autorisation de l'inspection du travail
  - 3.5. Le licenciement économique de moins de dix salariés
  - 3.6. Le cas particulier de la rupture d'un contrat à durée déterminée d'un salarié protégé
  - 3.7. La mise à pied conservatoire du salarié protégé
  - 3.8. Le recours de la décision de l'inspecteur du travail
  - 3.9. L'annulation de la décision de l'inspecteur du travail
- 4. Le licenciement des femmes enceintes
- 5. Les conséquences du licenciement
- 6. La transaction

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