Accueil > Actualités > Réseaux sociaux (Facebook): quid de la tenue de propos injurieux envers son employeur au sein d'un groupe fermé?
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La Cour de cassation se prononce pour la première fois sur les conséquences des propos insultants et menaçants tenus par un salarié à l’encontre de son employeur sur les réseaux sociaux
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